エレポン株式会社 - 年123日休・土日祝休み・月平均労働日数20.1日の商圏開発アドバイザーの求人詳細情報

仕事内容

休日にアニメ「呪術廻戦」を観ることだけが
楽しみだった山田さんの人生の岐路とは？

**名前**: 山田信二さん(仮名)
**年齢**: 24歳
**学歴**: 大学卒
**家族構成**: 独身
**住所**: 大阪市

**仕事・生活状況の痛み**:
IT企業での長時間労働と残業が多い。
仕事と私生活のバランスが取れず、
健康と趣味の時間が犠牲になっている。

**経歴・特徴**:
ITエンジニアとして勤務しているが、
技術的なスキルよりも人と接する仕事に
魅力を感じている。チームワークを大切にし、
コミュニケーション能力が高い。

**ライフスタイル**:
週末は自宅で過ごすことが多いが、
外出をする時はアニメやテクノロジー関連の
イベントに参加することを好む。

**プライベート**:
アニメ(特に「呪術廻戦」)や最新のテクノロジーに
関する情報を追うのが趣味。
しかし、仕事の忙しさから趣味の時間が減少している。

**背景**:
長時間労働により、健康問題やストレスが増加。
現在の職場環境に疑問を感じ始め、
ワークライフバランスを重視する仕事を探している。

**目標**:
技術力を活かしつつ、
人と接することの多い職種に転職し、
ワークライフバランスの取れた生活を送りたい。
安定した職場で健康的な生活を実現し、
趣味の時間も確保したい。

山田信二さんが抱えていた問題

山田信二さん、24歳、大阪でITエンジニア
として働いていたが、毎日が残業続きで、
プライベートの時間がほとんどない。
彼の日常はコードとデータベースに囲まれ、
週末は疲れ切って家で過ごすことが多かった。
彼の唯一の楽しみは、最新のテクノロジーを
追いかけることと、休日にアニメ
「呪術廻戦」を観ることだけ。

しかし、ある日、山田さんは自問自答する。
「このままでいいのだろうか？」
彼は技術が好きだが、
毎日が繰り返しの単調な作業に
うんざりしていた。

彼はもっと人と関わり、コミュニケーションを
取る仕事に憧れを感じ始めた。

転職活動を開始すると、
山田さんはすぐに壁にぶつかる。
ITエンジニアから人と接する仕事への転職は、
彼にとって未知の領域だった。

彼は自分の価値をどう
アピールすればいいのか、
新しい環境でうまくやっていけるのか、
という不安に駆られる。

友人や家族からの反応も気になる。
彼らは山田さんの決断をどう思うのか？
成功への不安と失敗への恐怖が、
彼の心を重くする。
しかし、山田さんは決意を新たにする。

「今の自分を変えたい、
もっと充実した人生を送りたい」と。

山田信二さんの転機:
エレポン株式会社での新たな始まり

そんなある日、エレポン株式会社の
ルートセールス職の募集を
見つけました。これはただの仕事ではなく、
山田さんの人生を変える機会でした。
エレポン株式会社は、未経験者でも一から教育し、
専門知識を身につけさせる環境を提供しています。

これは、山田さんが求めていた
「新しいことへの挑戦」と「人と接する仕事」
へのパスポートでした。

エレポン株式会社では、
年間休日123日と土日祝の完全休日が保証され、
18時から19時には家に帰れる
ワークライフバランスを実現しています。
これは、長時間労働によるストレスと
健康問題からの解放を意味しました。
さらに、学校や病院など、
社会に貢献する製品を扱うことで、
山田さんは自分の仕事に誇りを
持つようになりました。

初めての営業職である
山田さんを待っていたのは、
専門商社への出向きから始まる、
成長の旅でした。
一から学んだ営業知識と技術、
そして先輩社員や上司との同行を通じて、
彼は自分自身の能力と自信を確立しました。

エレポン株式会社での経験は、
彼にとって単なる仕事以上のものでした。
それは、安定した未来への確固たる一歩であり、
自分自身とその能力を
信じることを学んだ貴重な時間でした。

エレポン株式会社での
山田信二さんの物語は、
彼が直面していた問題を解決し、
彼の人生における新しい章の
始まりであり、未来に対する
彼の展望を変えたものです。

・仕事を覚えるまでの流れ

OJTの流れ
OJTとは「On-the-Job Training」
の略で、職場での実践を通じて
業務知識を身につける育成手法のこと

まずは先輩スタッフと同行する
↓
先輩スタッフのやってる仕事を見る
↓
先輩スタッフのやってる仕事の一部を
手伝う
↓
先輩スタッフのやってる仕事の一部を
任せてもらう
↓
自分のやってる仕事の一部を
先輩スタッフにチェックしてもらう
↓
先輩スタッフのやってる仕事を任せて
もらう
↓
自分のやってる仕事を先輩スタッフに
チェックしてもらう
↓
独り立ちする

未経験者から入っていただいた社員の
一つのゴールは自分で何も言われずに
仕事ができるようになることです。

・エレポン株式会社大阪営業所
がある大阪市東淀川区東中島の
魅力について

アクセスの良さ：
東中島は新大阪駅に非常に近く、
新幹線を含む複数の鉄道路線が
交差する交通のハブです。
これにより、地方や国内の他の都市、
さらには国際的な目的地への
アクセスも非常に便利です。

ビジネス環境：
新大阪エリアはビジネスの
中心地であり、多くの企業が
オフィスを構えています。
ビジネスチャンスが豊富で、
商業活動が盛んです。

飲食店とショッピング：
多様な飲食店が集まっており、
ビジネスだけでなく、
レジャーにも適した場所です。
ショッピング施設も充実しており、
日常の買い物から特別な品を
探す場合にも便利です。

住宅とオフィスのバランス：
ビジネスエリアでありながら、
住宅も多いため、住みやすさと
働きやすさを兼ね備えた
環境が整っています。

文化施設とレクリエーション：
周辺には図書館や体育館などの
公共施設もあり、休日の過ごし方も
多彩です。

・企業情報

会社名
エレポン株式会社

創業
昭和39年

設立
昭和48年

代表者
代表取締役　村田 雅男

従業員数
企業全体
25人
就業場所
4人（うち女性：1人、パート：0人）

資本金
1,000万円

事業内容
水中ポンプ・レベルスイッチ・自動スクリーン等
各種産業機械の製造販売
各種建築設備機器の製造販売
管工事業

水中ポンプメーカーです
日本全国に販売網を持ち水中ポンプ及び
関連機器の自社製造を行い
販売している会社です

許認可
建設業許可(国土交通大臣許可)
一般建設業：管工事業(般－28)第15269号

本社所在地
大阪府摂津市鳥飼本町3-11-20

名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区葉池町１－１３
アクティブクリエンテＢ号

東京支店
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－１７
肥後屋ビル２Ｆ

大阪営業所
〒533-0033
大阪市東淀川区東中島２－８－６
新大阪駅前ビル５０２号

仙台出張所
仙台市宮城野区宮城野２－７－２６
ハイデンス宮城野１０２号

主要取引先
産業機械・設備機器商社
給排水・衛生設備会社
水処理施設関連企業

加盟団体協賛団体
大阪ポンプ卸商組合
埼玉県管工機材商組合
浄化槽システム協会
全国管工機材商業連合会
東京管工機材商業協同組合
東京都水環境システム協会
福島県浄化槽協会
宮城県生活環境事業協会
大阪商工会議所

企業ホームページ
http://www.elepon.com/

募集要項

雇用形態
正社員

職種
既存顧客営業

仕事内容
学校や病院の地下室に常設された
水中ポンプの営業です
商品説明・見積もり・商談聞き取り

商品配送及び現場設置立ち会い
仕事は一から丁寧にご指導いたします

初めは事務所内にて営業事務を
習得し、その後先輩社員や上司に同行し
営業の実践を学んで頂きます

家庭用から事業用まで、
専門商社に出向き水中ポンプのルート営業
を行います
※自社で図面を引き、自社で国内製造し
全国販売する会社です

【営業範囲】
関西エリアが中心となります。

【チームワーク】
経験豊富なベテラン営業職が活躍中。
あなたの経験に応じて業務を
フォローいたします。

将来のキャリアパス
あなたの経験に応じ、
可能な仕事からお任せする予定です。

【まずは…】
製品を覚えるところからスタート！
営業に同行しながらＯＪＴ
にて業務を覚えます。

▼　▼
【独り立ち後も】
経験豊富な先輩社員が
営業の秘訣を伝授します。
一流のビジネスパーソンを
目指しましょう！

対象となる方

高卒以上
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可
（ＡＴ限定可）
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の
観点から若年者等を募集

本社所在地

〒566-0052 大阪府摂津市鳥飼本町３丁目１１－２０

事業内容・業種

水中ポンプメーカーです
日本全国に販売網を持ち水中ポンプ及び
関連機器の自社製造を行い
販売している会社です

代表者名
代表取締役：村田　雅男

資本金
1,000万円

設立年月

昭和48年

従業員数

25人

サイト

http://www.elepon.com

選考について

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